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人民网潍坊3月24日电 为加强安全保卫管理，努力营造经营发展和谐运营的业务环境，今年以来，工行潍坊昌乐支行积极加强对职工安全教育管理，增强安全管理水平，为创建最安全银行创造条件。
坚持抓好安全教育。充分利用各种媒体、安全教育培训、学习园地、宣传展板等多种渠道，采取讲座、答题、播放宣传短片等坚持抓好安全法律法规、制度规章等宣教活动，努力增强全行职工安全防范理性直觉，培养良好的安全习惯。同时定期研究分析本地区社会治安状况，组织学习安全典型通报，并注重组织网点职工提高警惕，以防抢防火作为重点，组织营业点开展应急演练，帮助职工熟悉应急流程，掌握应对要点，大力提升应急能力。
经常的组织客户做好防欺诈宣传。坚持以服务客户安全防范需求为导向，借助本行网点宣传屏等，通过播放宣传片、宣传口号向广大客户提醒网银、电信诈、ATM等常见的犯罪手法，增强防范判断能力。加强同公安、银监、银联等单位协调沟通，积极参加本地区组织的各类社会公众防欺诈科普宣教活动，通过媒体渠道，宣传活动开展成果，塑造工行的良好社会形象。在活动中，该行还把安全宣传同为民服务创先争优和满意在工行等活动紧密结合进行，注重本行内部之间的协同联动，充分发挥活动综合效能，体显工行关爱客户、关注安全的企业文化。
围绕提高公信形象，搞好安全管理星级评选活动。根据日常要求，按照安全管理有关规定，每年组织网点部门评选最优安全内控管理达标点，通过系统组织，有序推动，逐级开展评选工作，用本行安全管理先进典型评选来推动全行职工履行好安全岗位职责，增强制度执行积极性，促进全行安全防范合规运转。（王新忠）
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